„Live und ungefiltert“

Arbeitsplatz-Coaching für Führungskräfte

In einer Arbeitswelt mit stetig zunehmendem Tempo, globalem Wettbewerb und immer höher werdenden Anforderungen nimmt der Druck für Sie als Führungskraft täglich zu!
Sie sind u.a. herausgefordert, ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren, Potenziale zu erkennen (Fremdmanagement), aber auch Ihr eigenes Führungsmanagement zu organisieren und kritisch zu reflektieren (Selbstmanagement).
Bei der Bewältigung dieser vielfältigen Anforderungen unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Führungskräfte-Coaching!

Unsere Führungskräfte-Coachings können Sie zu folgenden Themen nutzen (Auswahl):

Konkrete Einstellung auf Ihre unterschiedlichen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen als Führungskraft
Stärkung und Entwicklung Ihrer Führungsfähigkeiten
Progressive Teamentwicklung

Sie erhalten das Coaching im 1:1-Setting sowie zusätzlich direkt an Ihrem Arbeitsplatz! Dies ermöglicht ein umgehendes Feedback, Sie können Neues sofort ausprobieren und damit Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten „live“ entwickeln.

Ihr Erfolg ist damit 100% unmittelbar garantiert!

„Kinder von heute – Pädagogik von gestern…!?“

Arbeitsplatz-Coaching für PädagogInnen

Ob in Krippe, Kindergarten oder Hort: Sie haben vor Ort enorme Herausforderungen zu meistern: Die Umsetzung von Qualitätsstandards, die Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung der Kinder, die Begleitung von Kindern mit Entwicklungsstörungen, die Zusammenarbeit mit Eltern usw.
Wir begleiten Sie in dieser komplexen Gesamtsituation durch Coaching direkt vor Ort am Arbeitsplatz in Ihrer Einrichtung!
Unsere Arbeitsplatz-Coachings können Sie zu folgenden Themen nutzen (Auswahl):

Verhaltens-Analyse und Verhaltens-Regulierung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalen „Verhaltens-Auffälligkeiten“
Umgang mit Medienmissbrauch & Mediensucht bei Kindern und Jugendlichen
Zielorientierte Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen & Entwicklungsverzögerungen
Elternarbeit

Als Ihr persönlicher Ansprechpartner vor Ort bieten wir Ihnen unmittelbare Lösungen, die Sie unter Anleitung für alle Problemlagen in Ihrer Einrichtung direkt ausprobieren können! Unsere Empfehlung lautet, das Arbeitsplatz-Coaching gemeinsam mit dem Methoden-Training (–> siehe Training) zu verbinden. Profitieren Sie von unserer maßgeschneiderten 1:1- Begleitung in Ihrer Einrichtung entlang Ihrer jeweils tagesaktuellen Fragestellungen!

„Komfortzone ade!“

Einzel-Coaching für Privatpersonen

Jeder Mensch hat seine Verhaltens- und Denkmuster, die ihn manchmal in seiner „Komfortzone“ festhalten: Gewohnheiten, Angst vor Neuem, Bequemlichkeit, Versagensängste, Sicherheitsdenken.
Um uns weiter zu entwickeln, kann das Motto nur lauten: „Raus aus der Komfortzone!“ Dafür brauchen wir Mut zur Veränderung, Orientierung, Motivation und ein Ziel!
Wollen sie Ihre „Performance“, Ihre Kommunikation, Ihre Arbeitsweise verändern und entwickeln? Stehen bei Ihnen wichtige Entscheidungen an?
Dann ist ein Einzel-Coaching für Sie genau das Richtige!
Unsere Privat-Coachings können Sie zu folgenden Themen nutzen (Auswahl):

Standortbestimmung: Wo stehe ich gerade? Was ist mir wichtig? Was sind meine Rollen? Was gibt bzw. raubt mir Ressourcen?
Zielplanung: Was will ich in Zukunft erreichen? Was ist meine Vision? Was sind meine persönlichen Entwicklungsziele? Wie organisiere ich die Erfolgskontrolle meines Zielplans?
Ressourcenstärkung: Was sind meine Stärken, Fähigkeiten, Talente, Fertigkeiten und positiven Eigenschaften?
Verbesserung des „persönlichen Auftritts“, Optimierung meiner sozialen Kompetenzen
Persönliche „Work-Life-Balance“ und Burnout-Prävention

Mit unserer Unterstützung entdecken Sie das Potenzial, das in Ihnen steckt! Durch das Erkennen von Stärken und Schwächen werden Ihnen Ihre Ressourcen bewusst und neue Perspektiven sichtbar. Dadurch entdecken Sie neue Wege, Chancen und Möglichkeiten, ihre Zukunft aktiv und schöpferisch zu gestalten!